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励和探索加强导游律理的方法，严厉打击强迫消费等损害游客权益等行为2、旅行社等级划分与评定理办法》将发布为推动旅行社行业发展的需要，增强旅社等级评定与核工作的范性和科，依据华人民共和国国标准旅行社等级的划分与评定》，制定《旅行社等级划分与评定理办法

临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反

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